Garantir la sécurité et la santé au travail dans un climat en évolution ( Rapport ILO )

Le 01 mai C’est la Fête du Travail dans de nombreux pays, En afrique comme ailleurs on célèbre les réalisations des travailleurs et les mouvements ouvriers pour de meilleures conditions de travail. Un rapport de International Labour Organization présente des preuves critiques liées aux impacts du changement climatique sur la sécurité et la santé au travail, attirant ainsi l’attention sur la menace mondiale pour la santé à laquelle les travailleurs sont actuellement confrontés.

Les principaux problèmes abordés dans le rapport sont les suivants :

  • Impacts graves sur la santé des travailleurs: Un nombre stupéfiant de travailleurs sont déjà exposés aux dangers liés au changement climatique sur leur lieu de travail, et ces chiffres ne feront probablement qu’empirer. Beaucoup de ces travailleurs perdent la vie à la suite de telles expositions, succombant à des maladies mortelles telles que le cancer et les maladies cardiovasculaires, ou développent des affections chroniques et des handicaps débilitants. Certaines populations de travailleurs peuvent être particulièrement vulnérables aux effets du changement climatique et pourraient donc nécessiter des mesures de protection supplémentaires, par exemple les travailleurs agricoles et autres travailleurs extérieurs effectuant un travail pénible dans des climats chauds.
  • Adaptation des politiques de sécurité et de santé au travail: Avec l’évolution et l’intensification des dangers liés au changement climatique, il peut être nécessaire de réévaluer la législation existante ou de créer de nouvelles réglementations et orientations pour garantir une protection adéquate des travailleurs. Les considérations en matière de sécurité et de santé au travail devraient être intégrées aux politiques liées au climat, et les préoccupations climatiques devraient être intégrées aux pratiques de sécurité et de santé au travail. Toute nouvelle législation ou politique devrait tirer parti des synergies avec la législation existante, tels que les instruments normatifs mondiaux.
  • Besoin de recherche renforcée et d’une base de preuves solide: À l’heure actuelle, la base de preuves scientifiques est extrêmement limitée dans de nombreux domaines critiques, et ce qui existe est souvent axé sur la santé publique plutôt que sur la santé au travail. Une recherche complète et de haute qualité est nécessaire pour élaborer et évaluer l’efficacité des mesures de prévention en matière de sécurité et de santé au travail dans différents pays et secteurs.
  • Dialogue social comme base des réponses efficaces en matière de sécurité et de santé au travail dans un monde en évolution: Les politiques et programmes de sécurité et de santé au travail devraient être coordonnés entre les ministères gouvernementaux, notamment les ministères du travail et de la santé, pour garantir la cohérence des politiques. Un dialogue social entre les gouvernements et les partenaires sociaux est également nécessaire pour l’élaboration de politiques d’atténuation et d’adaptation au changement climatique, car les travailleurs et les employeurs sont les mieux placés pour prendre des mesures appropriées sur le lieu de travail.
  • Défis liés à la transition vers des pratiques plus respectueuses de l’environnement: Les entreprises jouent un rôle important dans les stratégies d’atténuation du changement climatique, en trouvant des moyens de réduire les émissions sur le lieu de travail et en mettant en œuvre des pratiques de travail durables. Cependant, les technologies vertes peuvent parfois créer ou amplifier des dangers et des risques pour la sécurité et la santé au travail, surtout si les infrastructures appropriées et les protections en matière de sécurité et de santé au travail n’ont pas encore été mises en place.
  • Profil politique accru du lien entre climat et santé: Néanmoins, des mesures positives sont prises dans la bonne direction. À mesure que la reconnaissance du lien entre climat et santé continue de croître à l’échelle mondiale, de nouvelles politiques de sécurité et de santé au travail sont mises en œuvre pour aborder spécifiquement les dangers liés au changement climatique. Il convient de tirer parti de l’élan des initiatives mondiales telles que la COP 28 pour continuer à accroître le profil politique de la santé humaine, et en particulier de la santé des travailleurs, afin de négocier de meilleures protections pour les travailleurs aux plus hauts niveaux.

Il est impératif d’accorder une attention accrue aux défis posés par le changement climatique sur la sécurité et la santé au travail. Des mesures concertées au niveau mondial et des politiques adaptées sont essentielles pour protéger les travailleurs contre les dangers croissants du changement climatique sur leur lieu de travail.

Par Franck zongwe Lukama

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